Żegnaj, chmura publiczna HP: 5 łatwych rozwiązań

Przy odrobinie fanfar i kilkumiesięcznym ostrzeżeniem HP wyciąga wtyczkę ze swojej platformy Helion Public Cloud. HP twierdzi, że dzięki Helion CloudSystem i Helion OpenStack „podwoi nasze prywatne i zarządzane możliwości chmury”.

Dla firmy, która głośno opowiadała się za stworzeniem chmury publicznej, która byłaby atrakcyjna dla przedsiębiorstw, posunięcie to jest głównym ustępstwem w dziedzinie chmury publicznej na rzecz jej uznanych graczy. Ale jest to również znak, że HP odkrył rzeczywiste możliwości tworzenia chmur dla przedsiębiorstw.

Oto pięć najważniejszych spostrzeżeń, które uzyskaliśmy z HP Canning Helion Public Cloud i zamiast tego przechodząc do produktu w chmurze hybrydowej.

1. Chmura publiczna HP nigdy nie miała szans

Prawdę mówiąc, HP byłoby brutalnie trudno stworzyć chmurę publiczną, która konkurowała w znaczący sposób. Zanim HP wszedł do gry, chmura publiczna była już podzielona między Amazon, Google i Microsoft. Walcz z trio na własne ryzyko.

Po pierwsze, Amazon jest czymś więcej niż domyślnym wyborem; to także wzór do naśladowania dla innych. (Ile innych produktów chmurowych i ile innych chmur oferuje kompatybilność API z AWS jako punkt sprzedaży?) Google i Microsoft mogą nie przewodzić liczbowo, ale wytyczyli sobie nisze. Google wykazał się umiejętnym wykorzystaniem otwartych źródeł i otwartych standardów, podczas gdy Microsoft opiera się na swojej obecnej obecności w przedsiębiorstwach na całym świecie.

Z kolei HP od początku stawiał czoła ciężkiej walce. Doszło późno do już dojrzałego rynku, oferującego niewiele pod względem niewątpliwej przewagi, a jego podział na dwie firmy - jedną skoncentrowaną na przedsiębiorstwie, a drugą konsumenta - nie przynosił żadnych nowych korzyści.

Nie można powiedzieć, że chmura publiczna HP nie była dobrze zaprojektowana lub nie pochodziła od firmy oferującej usługi chmury prywatnej, które były dobrze oceniane przez klientów. Jednak żadne z tych dobrodziejstw nie przełożyło się na znaczny udział w rynku lub udział w umysłach.

2. Obietnice braku blokady nie wystarczą dostawcom chmury dla przedsiębiorstw

Firma HP zbudowała swoją chmurę publiczną za pomocą OpenStack, ponieważ nie musiała odkrywać koła na nowo. Jednak obietnice „braku blokady”, które zwykle towarzyszą OpenStack, nie wydawały się mieć większego znaczenia.

Chociaż być może zastrzeżona, chmura Amazona jest również dokładnie udokumentowana i dobrze zrozumiana - ci, którzy ją wybierają, często czerpią korzyści znacznie przekraczające niedogodności związane z zablokowaniem. Jeśli HP miał nadzieję, że swoboda poruszania się zapewniana przez oprogramowanie open source będzie atrakcyjna, zapomniał, że sama taktyka niewiele daje. Świat Linuksa na komputery stacjonarne od lat próbował tego samego argumentu na użytkownikach (otwarte źródło! Bez blokady! Wolność oprogramowania!), Aby zmusić ich do porzucenia systemu Windows, ale z niewielkim sukcesem.

Firma HP chciała się wyróżnić, przedstawiając programistom korporacyjnym kompletne rozwiązanie dotyczące cyklu życia aplikacji dla przedsiębiorstw, w którym nie ma obaw o przejście z etapu projektowania do produkcji. To był sprytny ruch: Lock-in wydaje się być bardziej abstrakcyjnym problemem, ale problemy z programowaniem i wdrażaniem są natychmiastowym problemem. Może opłaci się bardziej teraz, gdy rozproszyliśmy inżynierię i promowanie chmury publicznej.

3. Nie chodzi o wykorzystanie samego OpenStack

OpenStack zdaje się dominować w rozmowie o chmurze prywatnej i hybrydowej, ale jest to dalekie od całości, zwłaszcza jeśli chodzi o to, co HP planuje zaoferować.

Na początek jest Eucalyptus, kupiony przez HP ze względu na możliwość dostarczania architektury chmury prywatnej lub hybrydowej zgodnej z AWS. Wykorzystanie eukaliptusa do budowy mostów do i z Amazona jest częścią odnowionego planu hybrydowego HP. Podobnie HP planuje nadal oferować Cloud Foundry tym, którzy chcą PaaS w różnych środowiskach.

HP wykonało sporo pracy integrującej OpenStack i Cloud Foundry, więc te dwa rozwiązania uzupełniają się, a nie wykluczają. Mimo to nie ma wątpliwości, że OpenStack nadal będzie zarówno podstawą, jak i treścią strategii HP dotyczącej chmury.

4. HP dotyczy prywatnych i hybrydowych chmur korporacyjnych

Kiedy HP otrzymało pochwały i uznanie za jakąkolwiek pracę w chmurze, to za jej ofertę chmury prywatnej i hybrydowej, a nie jej produkt publiczny.

Firma Forrester Research pod koniec 2013 r. Wykazała, że ​​HP był niezmiennie wysoko ceniony za to, co oferowało klientom pragnącym zbudować prywatną chmurę; Ostatnio Forrester ukłonił się HP jako wiodącego dostawcy rozwiązań chmury prywatnej w Chinach. Poza tym HP dokonał już zakupów i decyzji dotyczących technologii lepiej dostosowanych do infrastruktury hybrydowej, takiej jak wspomniany wyżej Eucalyptus.

HP tradycyjnie cieszył się również dobrym zasięgiem wśród klientów korporacyjnych dzięki istniejącej aparaturze do marketingu i sprzedaży. Jest to popularna nazwa i dążyła do lepszej obsługi indywidualnej i bardziej konkurencyjnych umów SLA, które są wiecznym punktem czujności dla przedsiębiorstw.

5. Racja HP: infrastruktura hybrydowa to prawdopodobnie przyszłość IT w przedsiębiorstwach

HP mądrze jest ogłosić hybrydę jako domyślną postawę dla chmur korporacyjnych. Nie każdy może lub powinien udostępnić swoją infrastrukturę w pełni publicznie (kwestie prawne, logistyka), ale trzymanie wszystkiego za zaporą sieciową oszukuje przedsiębiorstwa przed jednymi z najlepszych powodów, dla których warto mieć chmurę w pierwszej kolejności (elastyczność, ograniczanie sprzętu koszty).

HP ma plan, aby go urzeczywistnić, ale przed nim stoją dwa poważne wyzwania. Po pierwsze, musi znaleźć sposób, aby uczynić swoje rozwiązania atrakcyjnymi dla odbiorców, którzy nie są tylko obecnymi klientami HP. Amazon może być bardziej niedbały w odwoływaniu się bezpośrednio do przedsiębiorstwa, ale oznacza to również, że prawie każdy może być użytkownikiem AWS.

Po drugie, i co najważniejsze, HP nie może pozwolić, aby inne trwające wstrząsy stanęły na drodze. Strona korporacyjna HP była według wszystkich wysoce dysfunkcjonalna, kiedy obecna dyrektor generalna Meg Whitman przejęła stery, więc zwykły podział firmy nie oznacza, że ​​jej część korporacyjna w magiczny sposób będzie działać.